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双方解除劳动合同协议具有以下特点具有以下特点: (l)双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合...
双方协商解除劳动合同,如果是用人单位提出与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的;如果是劳动者提出与用人单位解除劳动...
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当事人应当与用人单位协商终止劳动合同,或者提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动合同终止后,劳动者应当按照双方的协议办理工作交接。用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1.员工可以和用人单位协议解除。补偿问题可以和用人单位协商。2.协议解除劳动合同不困难,但需要建立在双方合意基础之上。如果提出不能拿到补偿。3.如果合同没解除,劳动合同继续有效,你们还存在劳动关系,你需要继续上班。
解除劳动合同协商的技巧如下:准确表达“解除劳动合同”的意思;约明协商一致解除的提出方;约定劳动合同解除的具体日期或时间;点明解除劳动合同经济补偿;提前三十日提交协商一致解除劳动合同协议书等。
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