企业职工养老保险基金管理规定第8条规定如何?-法师兄

企业补充由企业根据自身能力为本企业职工建立。个人储蓄性养老保险由职工个人自愿参加。企业补充养老保险基金和个人储蓄性养老保险基金，由社会保险管理机构按XX发布的社会保障号码（国家标准ＧＢ1164389）记入职工个人帐户。

答

单位和职工弄虚作假，少缴、不缴、拒缴基本养老保险费，社会保险管理机构应以书面形式责令其限期补缴。对逾期仍不缴纳的单位，社会保险管理机构可申请...

答

社会保险经办机构应当按照参保人员的社会保障号码，为其建立终身不变和全国唯一的个人账户，并核发相关证卡，建立基本养老保险档案。...

企业职工基本养老保险重复参保的规定《实施细则》第十三条第(九)项规定的多重基本养老保险关系，是指在同一时间段内，同一劳动者有多重基本养老保险关系并缴纳多份基本养老保险费。这类人员的多重基本养老保险关系按以下办法处理：(一)《实施细则》实施前参保人员已建立多重基本养老保险关系的，经本人申请，社保经办机构可将其重复缴纳基本养老保险的缴费基数合并计算，多份个人账户累计储存额合并为一份个人账户，也可按以下办法保留其中一份养老保险关系，终止其余的养老保险关系。1、在不同企业建立多重基本养老保险关系的，保留有规范劳动关系所在的企业的那份基本养老保险关系，其余的基本养老保险关系终止。终止基本养老保险关系后，个人缴费部分由终止关系所在地社保经办机构一次性退还本人，企业缴费部分一次性退还企业。2、与企业保留劳动关系且建立了基本养老保险关系，同时又以个体参保人员身份建立基本养老保险关系的人员，保留企业职工身份建立的基本养老保险关系，终止个体参保人员身份基本养老保险关系并将所缴纳的基本养老保险费一次性退还给本人。3、以个体参保人员身份建立多重基本养老保险关系的人员，由本人自愿选择保留其中一份养老保险关系，终止其余基本养老保险关系并将所缴纳的基本养老保险费一次性退还本人。（二）《实施细则》实施后参保人员建立多重基本养老保险关系的，按照上述办法只保留一份基本养老保险关系，终止其余基本养老保险关系并退还已缴纳的基本养老保险费。政策依据：《成都市劳动和社会保障局关于企业职工基本养老保险有关问题的批复》（成劳社函[2007]36号）第三条2007年4月27日

江苏省人民政府《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十九条符合本规定第十八条规定条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：（一）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%；（二）个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。第二十一条参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险，在本规定实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。

关于河北省企业职工基本养老保险规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善基本养老保险政策，健全机制，加强管理，建立起符合国家总体要求和我省实际，可持续发展的基本养老保险制度。