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1、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天; ②怀孕三个月以下,药物流产或吸...
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国家规定的公休假天数如下: 《全国年节和纪念日假期办法》第二条。 所有公民放假的节日: 新年,放假一天(1月1日); 春节,放假3天(农历正月初一,初二,初三); (3)清明节,放假一天(农历清明节); (4)劳动节,1天假期(5月1日); 端午节,放假一天(农历端午节当天); (6)中秋节,放假一天(农历中秋节); 国庆节,放假3天(10月1日,2日,3日)。 一些公民放假的节日和纪念日: (1)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (2)青年节(5月4日),14岁以上青年放假半天; (3)儿童节(6月1日),14岁以下儿童放假一天; (4)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
原则上,不能不休抵顶如需帮助,电话联系
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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