怎样赔偿工伤骨折后在家休养的费用

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• 问工伤骨折休养护理费，赔偿标准
  

  1、工伤骨折在家休养，如果生活不能自理的，是可以获得护理费的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

• 问工伤骨折后怎样赔偿
  

  1、首先，向劳动局申请认定为工伤；然后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；最后，要求单位支付工伤待遇。2、工伤待遇包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等；构成残疾的，还有一次性工伤医疗补助金，解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、具体赔偿数额可咨询当地律师。

• 问在工地上受伤骨折后怎样赔偿
  

  建议先申请工伤认定，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

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