爷爷去世了, 可以申请变更抚养权吗-法师兄

父母一方去世后，祖父可以申请变更监护权，孩子由另一方父母抚养；如果对方父母无法抚养的未成年子女，祖父有抚养能力的，可以申请变更监护权，自己抚养孙子女。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；（四）有其他正当理由需要变更。

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对于把抚养权变更为爷爷奶奶这种情况，一般来说是可以的，但是要获得监护人的同意才可以，如果对方监护人不同意，爷爷奶奶也没有办法。具有下列情形...

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不可以。丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外...

1、员工因奶奶去世想请丧假，公司不准假 “笑颜”表示，公司之所以不让她请丧假，是因为奶奶并不属于她的直系亲属，只有配偶、父母才算。“奶奶难道不是我爸的妈妈吗，为什么她去世都不让请假？！” 虽然有这样的案例，但苏州另一公司的秦小姐却告诉记者，前段时间她外婆去世，向公司说明情况后，公司表示准假。 2、直系亲属去世才有1至3天丧假，但“规则外总有情” 爷爷奶奶、外公外婆去世到底能不能请丧假？昨天，向市人社局相关部门咨询得知，丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。虽然规则如此，但苏州其实很多单位对此还是比较通融。米小姐是苏州某传媒公司人事负责人，她表示：“如果员工能把工作安排好，那么即使不是直系亲属去世，带薪请假1天也是可以的。”新区某金融公司人事负责人更是表示：“规则是死的，遇上亲人去世，能关怀就关怀点。但员工也应该自觉，不能一请就请很多天。”

1、你爷爷投的地和村里分的耕地性质一样，都是取得了土地使用权。家庭联产承包责任制是80年代以后的事，也就是新土地法以后，国家收回土地私有，收归国家所有和集体所有，将土地使用权让给农民住宅和耕田。你爷爷通过出少量资金获得了土地使用权，本质上是一样的。2、你爷爷取得该地使用权是以家庭的形式取得的，也就是你爷爷这一户取得了该地使用权，你爷爷过世后，你的继奶奶张X桂作为家庭成员，还健在，由她继续使用。其他人如果已经分户就不能享有该地的使用权了。如果是宅基地且上面有房屋，就可以继承。3、私自转包给曹X振无效。农村耕地承包只能承包给农村集体经济组织成员，曹X振系华侨，国籍、户籍均不在中国，依据《土地管理法》及最高人民法院的相关司法解释可知，承包人将土地转包给本集体经济组织以外的人是需要本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并需经乡人民政府批准，所以私自转让给他无效。4、曹X卓从曹X振处得到的这块地不合法。5、可以，但你爷爷已逝，结合你爷爷结婚的有关证据，恰恰证明了该地使用权属于张X桂。6、这需要你和村委协商。现在你父亲及爷爷奶奶均已过世，该地是集体土地，曹二人取得不合法，二人没有使用权，只要你获得村委同意，仍可耕种该地。7、有无平房都是一样。但如果其中有平房的部分转为了宅基地，也就是村委认可是宅基地，那么你要回的希望就渺茫了，宅基地是可以继承的，只要曹某二人取得时是村民，就受法律保护。8、不过诉讼时效，因为侵占处于持续状态。9、通过你的努力，可以要回，至少未盖房的部分很有希望要回。先与村委协商，取得村委同意，开出这块地何时由你爷爷而后有你奶奶耕种，现在同意你继续承包耕种的证明，持此证明可以到县里农村土地承包仲裁委员会申请仲裁。很乐意为你效劳，祝你早日要回自己的土地，如有疑问请继续追问，如满意请选为最佳答案。

不过如果有证据证明孩子母亲不履行义务，对孩子成长也没有好处的，爷爷奶奶也可以争取孩子抚养权，实践中也有过类似案例。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。