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在工作中,如果因心脏血管爆裂导致的心脏病发作,是否属于工伤范畴?

2024-12-04
根据现行法律法规,上述情况可被认定为工伤。具体来说,如果劳动者在正式上班期间或履行其分配的任务时突然发生身体疾病导致死亡,或者在48个小时内经过紧急抢救仍然无法挽救生命,则可以被认定为工伤。需要强调的是,这两种情况必须同时满足以下几个条件:首先,发生事件的时间必须是正在进行岗位工作期间;其次,发生地点必须是在该员工的工作岗位上。 所谓的“突发疾病死亡”主要包括以下几种类型:首先是与工作完全无关的疾病引发的死亡,这种情况需要依据《工伤保险条例》的相关规定进行工伤认定;其次是在工作岗位上,出现了与工作毫不相干但未立即导致丧命的健康问题,然而在48小时内经过紧急救治仍然不治身亡的情况,也应视为工伤事故。

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