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以下是有关学校劳动合同书的内容 劳动合同书是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵...
在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同。这个是法律允许的。在校学生只是说明现在劳动者的身份还是一个正在接受教育的人,是否有合格的劳动技能,...
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由于家长对学生学籍重视程度不够,入学报名时过于随意,因此,个别学生学籍姓名与户籍姓名不符的情况确实存在。但是学校每年都会统一对在校学生的学籍纠错,这名学生估计是错过了学校的统一纠错时间。现在单独将一个学生的学籍姓名进行纠错很麻烦,因为程序非常多,首先要通过班主任提出变更申请,并提供户口本、身份证等有效佐证证件,然后提交校方学籍管理员,再由学校审核后在电子学籍档案上对照学生学习成绩会考号对关键数据予以变更,之后上报各级教育主管部门,最后才能成功变更。家长可到招生办来配合工作人员一起和校方取得联系,想办法尽快解决该生的姓名更改问题。
如果合同期满,学校不同意续约,您有权向学校主张经济补偿金,经济补偿按您在学校工作的年限,每满一年支付一个月工资的,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资,工作年限自您入职之日起开始计算,月工资按您劳动关系终结前十二个月的平均工资计算。建议先与学校进行协商,如您与学校协商不了,您有权委托律师申请劳动仲裁。
首先工作期间是包括试用期的!您可以先跟校方协商,不成的话就可以到劳动仲裁委员会申请仲裁!保留好你的工资卡等能证明你和校方存在劳动关系的证据!你可以以没有签订书面劳动合同为由要求校方给予双倍的工资补偿!感谢您的支持,您的工资卡是可以证明您和学校存在劳动关系的!
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