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试用期转正工作总结】 20XX年X月X日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉...
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表...
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试用期满不给转正,用人单位是违法的。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。视具体情况,如单位能证明不符合岗位要求,可依法解除劳动关系。
1、你与公司还在试用合同期内,至于你说有同事作证公司已经给你转正,但从你描述的情形,显然证据不足; 2、你的情况还是以试用合同的约定为准,试用期内双方都有选择权,劳动者和用人单位都有解除合同的权力; 3、停薪留职是对以前国有单位正式职工的一个政策,对你说的不试用; 4、现在公司已不用你,就要按照合同的约定与用人单位结算工资,如果用人单位拒付或有克扣行为,你可以向劳动监察部门投诉或提出劳动仲裁。
试用期一直不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】
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