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因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。 实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力...
1、老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷,报警一般无法得到有效处理。因此,劳动者应当先与老板进行友好协商;协商不成,可以找劳动监察...
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1、老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷,报警一般无法得到有效处理。因此,劳动者应当先与老板进行友好协商;协商不成,可以找劳动监察部门投诉。此外,还可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据:《刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
通常这种事都会老板交钱了事。即便是老板不交钱,你弟弟也不会有多大的事。因为你弟弟只是这家电玩场所的雇员不属于开设赌场的人,法律规定的赌博罪,是指以营利为目的,聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的行为。一般只有只有"开设赌场"的人,也就是赌场老板及合伙开办经营赌场者才应构成犯此罪。建议你找找办案人员,一方面说明情况,另一方面疏通一下,应当很快会没事的。
老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷,报警一般无法得到有效处理。因此,劳动者应当先与老板进行友好协商;协商不成,可以找劳动监察部门投诉。此外,还可以向人民法院提起诉讼。
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