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申请工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤保险待遇缴费年限不限，参保即可享受。工伤保险待遇是指职工因工造成暂时或永久人身健康或生命损害的补救和补偿。其作用是保障残疾人的医疗和生活，保障死者遗属的基本生活。工伤保险待遇取决于国家或地区的经济发展水平和人民的社会生活水平。
首先，你可以尽快申报工伤，因为法律规定在事故发生之日起一个月内由单位申报，如果超过一个月单位没有申报你可以个人申报，但必须在事故发生之日起一年内申报，超过时限，工伤部门不予受理的。其次，交通事故部分，你可以等鉴定做好后再索赔，具体包括残疾赔偿金、精神抚慰金、误工费、营养费、护理费、住院期间伙食补助费等等，建议你尽快与律师取得联系维护你的权利。
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