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只要是劳动者,不分临时用和正式工,都有享受社会保险的权力,就算是临时工,也应该交纳养老保险的,公司有这样的义务,临时合同上也应该有注明。 1...
根据2011年7月1日起施行的《中华人民共和国保险法》第十条规定职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条用...
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临时工补缴养老保险步骤: 首先需要与单位签订劳动合同; 其次,缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高); 第三,事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同。
我国《劳动法》明确指出,用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为,会有相应处罚。
临时工分为三种情况: (1)签订劳动合同,定期发放劳动报酬。已经签订了劳动合同,那肯定形成了雇佣关系,是一定要缴纳社保的。 (2)签订劳务合同。这种属于服务的关系,是不用缴纳社保的。 (3)没有签订合同,但是实际上已经构成了劳动关系。这种情况也属于雇佣关系,也应该为其缴纳社保。
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