劳动仲裁过程中有哪些风险要注意,最新的规定是什么

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• 问劳动仲裁过程中的风险有哪些
  

  劳动仲裁过程中的风险有： 1.违反诚实信用行为的风险； 2.申诉人申诉主体不明的风险； 3.仲裁请求不当的风险； 4.逾期改变仲裁请求的风险； 5.超过仲裁时效的风险； 6.举证不能的风险； 7.不按时到庭参加仲裁活动的风险； 8.仲裁申诉材料提交不当的风险。

• 问劳动仲裁过程中有哪些风险？
  

  1、劳动仲裁的过程中有下列风险要注意：要采用合法手段来收集证据；要在仲裁时效的有效期内申请仲裁；要按规定的要求来书写仲裁申请书；以及要注意向有管辖权的劳动仲裁委提出申请。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

• 问劳动仲裁过程中有哪些风险
  

  劳动仲裁的过程中有下列风险要注意：要采用合法手段来收集证据；要在仲裁时效的有效期内申请仲裁；要按规定的要求来书写仲裁申请书；以及要注意向有管辖权的劳动仲裁委提出申请。

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