企业被并购并辞退员工是否有违约金

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• 问企业并购要约收购。
  

  根据我国有关法律的规定，申请收购是合并的方式，但并不完全等于合并，申请收购一般适用于上市公司的申请收购。《上市公司收购管理办法》第二十三条，如果投资者自愿选择通过申购方式收购上市公司的股份，可以向被收购公司的所有股东提出收购所有股份的申请（以下简称全面申请），也可以向被收购公司的所有股东提出收购所有股份的申请（以下简称部分申请）。第24条，通过证券交易所的证券交易，收购人持有上市公司股票达到该公司发行股票的30％时，持续增加股票的，应采取申请方式，发行全面申请或部分申请。第二十五条，收购人根据本方法第二十三条、第二十四条、第四十七条、第五十六条的规定，以申请方式收购上市公司股票的，其预定收购股票的比例不得低于该上市公司发行股票的5％。第二十六条，以要约方式进行上市公司收购的，收购人应当公平对待被收购公司的所有股东。持有同一种类股份的股东应当得到同等对待。

• 问企业合并是否等于企业并购的起源？
  

  1、不等于，企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。 2、企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。企业合并，是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。

• 问企业并购是否等于公司合并
  

  企业并购不等于公司合并。 企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。企业合并，是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。

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