终止合同说明书对方不同意怎么办-法师兄

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问终止合同通知对方,不同意怎么办

1、终止合同通知对方不同意的可以向法院或仲裁机构请求解除合同。 2、合同解除时合同终止，合同解除的方式分别有： (1)合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同； (2)合同双方协商一致可以解除合同； (3)法律其他规定。 3、法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
问项目合同终止说明书怎么写？

合同解除说明买方：卖方：经双方友好协商，一致同意解除双方于XX年XX月XX日签订的产品及服务采购合同（项目名称：XXXXX），原合同中约定的双方权利与义务将在本协议生效后全部终止。本协议双方盖章后即生效。本协议一式贰份，买卖双方各持壹份。买方（盖章）：卖方（盖章）：年月日
问劳动合同终止说明书怎么写

兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因： a、协商一致解除(由用人单位提出); b、协商一致解除(由劳动者提出); c、劳动者单方解除; d、劳动者试用期内解除; e、用人单位裁员; f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定); g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定); h、劳动合同期满; i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄; j、劳动者死亡或者失踪; k、用人单位破产; l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); m、其他：____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从______年_____月_____日起与该员工解除(终止)劳动合同。特此证明用人单位(盖章) 年月日有关说明： 1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。 2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料，到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。 3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。员工签收：年月日单位虽然可以和员工签合同保障员工能够稳定地在单位工作，但是单位也不能强制限制员工的辞职自由。