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公章无编号签合同有效。依据相关法律的规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。所以合同编号并不是合同生效的要件,只要合同主体符合法律规定...
这要具体问题具体分析。一般的合同是只要是由当事人签字就生效,但是法人规定应当是有法人盖章或法定代表人签字后生效,这要具体问题具体分析,建议携...
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用人单位未在劳动合同上加盖公章,但法定代表人或用人单位授权的人签订的劳动合同应当认定有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
只有在将法定代表人签字认定为职务行为的前提下,这份合同才有可能对法人有效。 是不是执行职务需要考虑的因素主要有: (1)该行为是否以法人名义实施; (2)该行为在外观上是否足以认定为法定代表人职务行为的范畴 (3)依据社会普遍观念,该行为是否与法定代表人职务有适当之牵连关系。
只有没有公章的合同,符合法律规定的有效条件的,有效。盖章和签字是有效的签字方式。只要当事人没有特别协议或法律没有特别规定,当事人就有效地签字。
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