私营企业工会联合会是哪些，有哪些规定-法师兄

（一）工会联合会的组织原则1、工会联合会是由两个以上基层工会组织（委员会）组成的联合体，其成员单位应当是各自独立的基层工会委员会、联合工会委员会和下一级的工会联合会。2、工会联合会是在其成员单位各自经民主程序选举产生工会委员会的基础上，按照联合制、代表制和地域相近、行业相同的原则建立的区域性或行业性工会联合组织。建立工会联合会须经上级工会批准，依法取得的法人资格。各级工会联合会应建立工会经费审查委员会或设经费审查员。3、工会联合会委员实行替补制，由本级党组织、上级工会委派、推荐的专兼职工会干部、工作人员和成员单位工会主席担任。工会联合会主席、副主席可以设专职，也可以设兼职，由委员会等额选举产生。工作人员可以采取兼任、委派或公开选聘等形式产生。4、街道乡镇工会联合会主席应按照街道乡镇同级副职配备并进入同级党的委员会，配备正科级专职工会副主席和专职工会干部。会员人数多的街道乡镇工会联合会可以按照1‰的比例配备工会干部和工作人员。（二）工会联合会的适用范围1、可以建立与区县级行业协会或行业主管部门相对应的民办医疗、教育机构和保安公司、律师事务所、建筑企业等行业性工会联合会。2、可以在用人单位较为集中、行业特色明显、从业人员较多的街道乡镇，组建餐饮、家政服务、医院护工等工会联合会。3、应依托工会服务站，建立街道、乡镇工会联合会和商务楼宇工会联合会。4、管辖基层工会委员会

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企业建立工会前应向所在地总工会提出申请，先由企业写一份情况报告，内容为企业的开发情况，用工人数，以及《工会法》的相关规定，最后加盖企业行政章...

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公司薪酬管理制度一、公司体系的构成工资:每月固定工资——基准内工资+奖金基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资。...

《办法》第三条所说的情形中：（一）资产转让是指国有资产占有单位有偿转让超过百万元或占全部固定资产原值百分之二十以上的非整体性资产的经济行为。（二）企业兼并是指一个企业以承担债务、购买、股份化和控股等形式有偿接收其他企业的产权，使被兼并方丧失法人资格或改变法人实体。（三）企业出售是指独立核算的企业或企业内部的分厂、车间及其它整体性资产的出售。（四）企业联营是指国内企业、单位之间以固定资产、流动资产、无形资产和其他资产投入组成的各种形式的联合经营。（五）股份经营是指企业实行股份制，包括法人持股企业、内部职工持股企业，向社会公开发行股票（不上市）企业和股票上市交易的企业。联营、股份经营的企业进行资产评估时，应对联营及合股各方投入的资产进行全面评估。（六）企业清算是指依据中华人民共和国企业破产法的规定，宣告企业破产，并进行清算；或依照国家有关规定对改组、合并、撤销法人资格的企业资产进行的清算；或企业按照合同、契约、协议规定终止经济活动的结业清算。

私营企业是指由自然人投资或由自然人控制，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。民营企业：与国有独资企业相比，非国有国有企业。包括三种类型：1。自然人股东所有的企业；2、集体企业；3、非国家独资企业、财团法人和国有参股企业。所以在一定程度上，私营包含在私营中，区别在于私营是从商业机制上来说的，私营是从产权上来说的，后者受相关法律保护。前者以前只存在于学术理论上。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》的规定，私营企业指企业资产属于私人所有，雇工8人以上的营利经济组织。私营企业分三种：独资企业、合伙企业和有限责任公司。在我国《中华人民共和国私营企业暂行条例》颁布以后，又颁布了《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合伙企业法》。私营企业中的由自然人出资组成的有限责任公司由《中华人民共和国公司法》调整，私营企业中的合伙企业由《中华人民共和国合伙企业法》来调整。