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1~三天。根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,职工直系亲属死亡的,单位需要给予一定时间的丧假。以下是2018年丧假的规定:参照《国家劳动总局财政部关于国有企业职工请婚丧假和旅行假的规定》,即职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况给予1~三天婚丧假。
通常情况下,婚丧假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
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