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1.一次性伤残补助金=7x本人工资 十级伤残为7个月的本人工资:本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 前提：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。 由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
根据您提供的信息，建议您:进行工伤认定与劳动能力鉴定，然后申请工伤待遇赔偿。我们代理过大量同类型案件，均取得满意结果。同时欢迎您来律所见面详谈。简要法律分析：七级伤残，可以获得一次性伤残补助金13个月本人工资。1、是否已进行工伤认定？如果没有，向当地社保机构申请工伤认定；社保机构应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知你和你所在单位。2、要求单位从工伤保险基金按7级伤残标准支付一次性伤残补助金。另：个人意见，不要轻易解除与原单位的劳动关系，一，那两项须在解除劳动关系后才能获取，而其数额并不是很高；二作为残疾人士，将来另找工作也很不容易。
对于赔偿权利人虽为农村居民，但如有证据证实发生交通事故时其工作单位或实际居住满一年的地点在镇所在地的居委、村及虽未建成但已列入城镇规划区的村的，也作为城镇居民，在计算赔偿数额时按城镇居民的标准对待，实行“同城待遇”，这样才能体现法律面前人人平等和对农村居民的公平保护。如果还有特殊情况，难以区分是城镇居民还是农村居民的，就高不就低，按城镇居民对待。
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