产假遇到法定节假日是否顺延？

大家都在问查看更多

• 问产假遇法定节假日顺延吗
  

  产假属于连续自然日，包含国庆节假期在内，不顺延，但生育假遇到法定节假日可以顺延。 　　一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间是按自然日连续计算的，包含双休日及法定节假日。另外，以下情况遇到法定节假日也不能顺延：丧假、病假、探亲假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。

• 问婚假遇到法定节假日顺延吗
  

  婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定，一般可以这样理解：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当联在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。之所以这样理解，是因为婚假是基于员工的申请来休的，该员工完全可以通过提前申请或延后申请的方式，这样就可以实现婚假与法定休假一起休的目的。除年休假外的其他假应当包含法定休假，不应再予以延长。

• 问产假遇上法定节假日顺延吗?
  

  不，关于按照有关规定陪产假是否遇到法定节假日顺延，劳动合同法与当地《人口和生育条例》一致。产假和陪产假包括法定节假日和公休，即不顺延。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,153人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  8,002人已观看

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  50,715人已观看

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,174人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假遇到法定节假日顺延

  260人已浏览

• 
  产假遇到法定节假日是否进行顺延？

  163人已浏览

• 
  产假遇到法定节假日是否进行顺延

  472人已浏览

• 
  产假遇到法定节假日顺延吗？

  289人已浏览