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周六日本来就是没有工资的，和法定节假日（元旦，春节等等）不一样。只不过转正后按月发工资，所以看不出来；试用期可能是按天算的，显得少了。你看一下劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，算月计薪天数（一个月中有多少天发工资）时，就是用（）/12，减掉的这104天就是周六日。当然，如果周日安排你上班了，要给加班费。
周六日本来就是没有工资的，和法定节假日（元旦，春节等等）不一样。只不过转正后按月发工资，所以看不出来；试用期可能是按天算的，显得少了。你看一下劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，算月计薪天数（一个月中有多少天发工资）时，就是用（）/12，减掉的这104天就是周六日。当然，如果周日安排你上班了，要给加班费。
1、病假工资的天数从你请病假时算起至回单位销假后结束。 2、国家法定假日和星期天属于正常休假时期。国家法定节假日，员工休假依然照常领取工资。但星期天单位不支付工资。而且，病假只算正常工作日内的，节假日不算病假。 3、3月16日下午入院，4月9日上的班，中间砍去周六、周日。你的病假天数应该是18天。
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