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可以写辞职申请书,范文如下 甲方:乙方: 所在单位同志于年月日与(单位)签订了聘用合同,因工作需要,该同志从(单位)调到(单位)根据号文件要...
返聘合同解除能否得到赔偿,由合同约定。如果双方在合同中约定合同解除时有赔偿,则返聘人员有赔偿。返聘合同不属于劳动合同,不受劳动法和劳动合同法...
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甲方:_________乙方:_________为促进社会主义法制建设,维护乙方的合法权益,甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,在互惠互利的基础上就乙方聘请甲方担任自己的家庭法律顾问一事达成如下合同,并承诺共同遵守。第一条服务律师甲方根据乙方的聘请要求,指派本所_________律师担任乙方的常年家庭法律顾问,律师执业证号:_________。第二条服务场所 1、甲方提供服务的场所为本合同所列之甲方的住所地,即甲方办公室。但下列情景例外:_________。2、乙方在有特殊情况时,可以要求甲方到本合同所列之乙方住地提供法律顾问服务,但乙方应另行承担本次上门服务的交通费用。 3、当乙方在甲乙双方的住所之外,就乙方与他人之间的侵权赔偿纠纷已经达成意向,需要当场签署和解协议或者当场履行时,可以要求甲方到该现场为乙方起草/审查和解协议,但甲方不承担陪同谈判的义务,同时乙方应另行承担本次到达服务现场的交通费用。第三条服务范围与内容本合同所列乙方家庭全体成员在个人工作、生活、学习及其他个人性质的、非经营性的活动中所遇到的法律问题。但乙方成员从事经营性活动过程中所涉及的法律事务(包括但不限于开厂、办店、个人商标、个人专利等)不在本合同所约定的服务范围之内。有利息的民间借贷、自有房产的租售、个人著作权视为非经营性民事活动。1、甲方向乙方就上述范围内的法律事务提供口头的咨询、解答和意见建议。 2、乙方可以要求甲方提供书面的的咨询、解答和意见建议,但该书面的的咨询、解答和意见建议限于要点式的和提纲性的,而非为详尽的法律意见书。 3、甲方不承担代为起草、书写法律文书、出具详细的法律意见书的义务。 4、就个案而言,应乙方之要求,甲方承担乙方所涉个案的事前、事中、事后的法律咨询、解答、分析评判、提供建议意见、在该法律事务的签约和履行等关键时刻到现场进行法律文书审查的义务,但不承担陪同考查、谈判磋商的义务。 5、不论在什么情况下,本合同所约定的甲方服务内容不包括甲方为乙方事务向第三方进行考查核实、调查取证之服务事项。第四条服务期限与服务费用 1、双方同意,本家庭法律顾问服务合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满后是否续签,可于本合同到期前一个月由双方协商并书面确认。 2、作为甲方提供本合同所规定之专业服务的报酬,乙方应向甲方支付一年的律师服务费_________元。该费用应自本合同生效之日起30日内现金支付。第五条其他事项如乙方需要甲方提供本合同所约定的服务项目之外的其他法律服务(如代理仲裁诉讼、陪同考查谈判、调查取证等),乙方应与甲方另行协商并就该单项法律服务签订合同,甲方对此应优先予以办理,如当地对该服务项目有收费规定的,除差旅等实际支出的费用项目外,甲方应按八折给予优惠(如果收费规定允许),如无收费规定,则甲方应参照当地的法律服务市场行情按八折优惠。甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________授权代表(签字):_________授权代表(签字):__________________年____月____日_________年____月____日
1、合同的主体双方是聘请单位和律师事务所 2、顾问律师的人员安排要合理,避免造成某些律师事务过多引起“顾而不问”的现象 3、双方要恰当选择律师的应聘方式律师事务所指派应聘律师在实践中主要有 (1)联合应聘制(即数个律师所分别指派各自律师共同应聘担任法律顾问) (2)指名聘任制(律师先与聘方取得联系,然后由聘方到律师所指名选聘该律师担任法律顾问) (3)共同服务制(应聘律师与聘方法务人员共同为聘方提供法律服务) (4)特别代理制(聘用同一律师所数名律师,并由其中一名律师担任首席律师,负责组织直辖市其他律师为聘方服务)双方要结合自己实际,选择最佳应聘方式。
单位(盖章) 解除劳动合同证明书 存根2012第号 兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联,此联为单位联) 年月日 解除劳动合同证明书 2012第号 兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送本人 单位(盖章): 年月日 劳动者换工作时,需要了解解除劳动合同的相关问题。解除劳动合同证明模板应一式两份,一份自己保管好,在新公司需要时,出具此证明书。劳动者还要注意,若提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。身在法治社会的我们,注意多了解与自己息息相关的法律知识,有益于维护自身的权利
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