重庆九级工伤赔偿范围

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• 问九级工伤的赔偿范围
  

  1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×元天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费：住院天数×元天 6、一次性伤残补助金：本人工资×8个月 7、一次性医疗补助金：本人工资×个月(江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月) 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×个月(以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：20周岁以下12个月，20-30周岁10个月，30-40周岁8个月，40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。)

• 问工伤九级伤残赔偿范围
  

  1、一次性伤残补助金，九级为8个月本人工资； 2、用人单位解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准为： （1）一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。 （2）一次性伤残就业补助金：8个月当地职工平均工资。

• 问重庆工伤赔偿标准范围
  

  分两种情况一、不解除劳动合同关系的工伤医疗期的工资待遇照原工资照发；符合工伤保险目录的医疗费全额报销；若住院的，按单位出差伙食补助标准的70%发给住院生活补助费；获得6个月本人工资标准的一次性伤残补助金。二、解除劳动合同关系的除按以上标准支付外，还需支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，标准为合计8个月重庆职工平均工资标准。

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