合同解除还可以要违约金吗,有哪些规定

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• 问合同中没有规定违约金可以解除合同吗
  

  客户单方面终止合同，属于单方违约，应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任，但是合同一方交纳了定金，则交纳定金方违约，对方不退还定金，接受定金方违约，则双倍返还定金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

• 问劳动合同合同规定解除可以要求违约金吗
  

  劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，没有提前通知的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定，劳动者违反约定提前解除劳动合同的，应当承担违约责任。 劳动合同可以在以下两种情形下约定违约金： 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

• 问约定违约金的可以解除合同吗
  

  1、合同继续履行不存在现实困难的，应当继续履行 当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。其中《民法典》107条就将强制履行作为一种违约责任的承担方式加以规定，只有合同继续履行才能实现当事人签订合同的目的，因此，双方就合同是否履行存在争议的，原则上应当继续履行。 2、有两种例外情况，可以不予强制履行而解除合同 （1）根据《民法典》93条，合同约定当事人享有解除权的，如合同中有关解约定金的约定，当事人可以以承担定金处罚为代价解除合同。 （2）根据《民法典》110条，法律上或事实上不能履行债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高债权人在合同期限内未要求履行等情形的，可以不予继续履行。

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