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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
申请劳动仲裁,或者向劳动监察局举报。...
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1、一般来说是先干活再发工资,老板应当给工资;2、干活之前,先要了解老板是否有营业执照,如果有营业执照的情况下,老板不给工资,可以带上干活的证据直接去劳动监察部门投诉;3、如果老板没有营业执照,则劳动监察部门不会受理这类投诉案件,劳动者必须要向法院起诉要工资;4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
用人单位不支付劳动报酬的,可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察大队反映。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
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