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第十七条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)在执行国家重要任...
公务员有下列情形之一的,将被开除公职:不胜任现任工作,不接受其他安排;因机关调整、撤销、合并或减少人员数量而拒绝合理安排的;连续两年确定年度...
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有下列行为之一的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的; 3、违反国家的民族宗教政策,造成不良后果的; 4、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举的; 5、在对外交往中损害国家荣誉和利益的; 6、非法出境,或者违反规定滞留境外不归的; 7、未经批准获取境外永久居留资格,或者取得外国国籍的; 8、其他违反政治纪律的行为。
有下列行为之一的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的; 3、违反国家的民族宗教政策,造成不良后果的; 4、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举的; 5、在对外交往中损害国家荣誉和利益的; 6、非法出境,或者违反规定滞留境外不归的; 7、未经批准获取境外永久居留资格,或者取得外国国籍的; 8、其他违反政治纪律的行为。
务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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