工伤鉴定后多久离职有工资吗

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• 问职工工伤鉴定后多久能理赔
  

  申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定; 用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。 申请劳动能力鉴定后，可以进行工伤索赔。

• 问职工工伤鉴定有效期多久?
  

  工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）； 工伤鉴定的条件是：治疗伤情相对稳定后，存在残疾和影响劳动能力的，可以申请工伤鉴定。工伤鉴定没有具体的时间要求，只要你之前申请了工伤认定的，工伤鉴定一般都会受理，当然也不能拖太长时间，以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的 根据鉴定结果，享受工伤待遇。

• 问工伤证鉴定后工资发放多久
  

  发行。工留薪期原工资福利待遇不变。停业补助期满，不需要继续休养的，必须重新开始工作，不重新开始工作没有工资的需要继续休养的，提交工作医疗机构的治疗证明书，使用者按病假补助标准支付生活补助金。停业期一般不超过12个月。受伤严重或情况特殊，经设区市级劳动力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

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