咱们有个职工下班了在宿舍逝世的老板有职责吗？

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• 问咱们老板店转出去咱们职工怎么办，没有合同
  

  如果只是老板的变更，不涉及到，用人单位主体的变化，原则上按劳动合同，继续履行

• 问员工下班在宿舍喝酒！单位有责任吗
  

  首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件： 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生; 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系; 5、事故不是由于职工自身故意引起的。

• 问职工下班后在宿舍猝死，是否算工伤
  

  1、职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死，按照世界卫生组织的定义，是指平素身体健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短时间内，因自然疾病而突然死亡。 2、职工下班后猝死，并非是工作时间，工作岗位突发疾病猝死，不符合认定为视同工伤的条件，不能视同工伤，应按因病死亡办理。

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