相关问答
劳动法没有确切定义造成多少损失是对公司的重大损失，具体情况应根据公司的规定进一步了解。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条：侵犯商业...
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定以及具体案件审理情况来看，目前精神损害的赔偿数额大体由以下因素确定：...
大家都在问查看更多
计算方法为： （1）农村标准：农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年 （2）城镇标准：城镇居民人均可支配收入×赔偿指数×20年 注： （1）60周岁以下的按20年计算；60周岁以上的，每增加一岁，减少一年；75周岁以上的，按5年计算； （2）赔偿指数一个等级为10%，如十级即为10%，九级为20%，以此类推。如果有多个伤残等级的，以最高者确定赔偿指数，其他等级十级至六级的，计算2%附加指数；五级至一级的，计算4%附加指数。赔偿指数与附加指数之和最大不得超过100%。
1、直接计算滥用职权行为实施前既有的公共财产、国家和人民利益的损失数额。这样即可认定损失金额，损失金额包括与行为有直接因果关系造成的财产损毁、减少的实际价值和由此引起和牵连的其他损失。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行：(一)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(三)造成劳动者、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；(五)约定的其他赔偿费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
242人已浏览
171人已浏览
127人已浏览
143人已浏览
网友热门关注
