在工厂上班脚被机器挤断三根脚趾，老板不愿赔偿怎么办

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• 问工厂上班时砸断两个脚趾头老板应赔多少钱
  

  要先弄清是雇佣关系还是劳动关系雇佣关系可以起诉要求，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到的，还需要金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。

• 问工地工伤脚趾断三根，不能再接。大脚趾损伤，如何赔偿
  

  根据您的描述，需要申请。但是单位一般都没有签合同，所以要按照的话，需要先，认定劳动关系。程序很繁复。如果走人损程序的话，过程比较简单，但是赔付的少

• 问工伤脚趾断一根怎么赔偿
  

  如是劳动关系的，建议先申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 如是雇佣关系的，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求人身损害赔偿金。 需要进一步了解的，

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