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我国现行法律对于夫妻这类特殊主体的隐私权无明确规定。夫妻之间确实存在隐私权的保护问题,因夫妻主体身份的特殊(义务主体是自己的配偶),隐私的范...
夫妻有互相扶养的义务,但不是抚养关系。抚养关系是指由婚姻家庭关系、非婚姻关系和血亲家庭关系引起的未成年子女的抚养和教育义务(包括祖父母和外祖...
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工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,那工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶。 我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 《劳动法》也规定,员工对于企业制订工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。原则上,职员的工资不属于隐私,国家行政法规有明确规定:实现职工个人收入公开化、透明化。 《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
当然存在,这几个方面的债务可能会被归结为个人债务。 (1)夫妻婚前债务 (2)未经对方同意,擅自给予他人没有这方面义务的人所欠下的债务。 (3)夫妻一方从事生产生活所欠下的债务,且所获得的收入并未同另一方享受收益。 (4)夫妻双方中的一方因为实施犯罪行为又或是因为侵权所造成的债务当由个人承担。
夫妻之间发生类似事件,法律对此没有作出明确的规定。夫妻之间侵犯隐私,没有造成严重后果的,法律一般不干预,因为夫妻关系是一种比较特殊而紧密的联系。即使严重如婚内强奸,法学界对此尚存在是否予以惩罚的争论,更何况你目前的这种情况。但是,如果你丈夫因此对你殴打,造成较为严重后果的,你可以向有关部门反映,依法维权。
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