工资条在夫妻之间是隐私吗-法师兄

工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶。我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。原则上，职员的工资不属于隐私，国家行政法规有明确规定：实现职工个人收入公开化、透明化。《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

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工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是...

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我国现行法律对于夫妻这类特殊主体的隐私权无明确规定。夫妻之间确实存在隐私权的保护问题，因夫妻主体身份的特殊（义务主体是自己的配偶），隐私的范...

夫妻之间发生类似事件，法律对此没有作出明确的规定。夫妻之间侵犯隐私，没有造成严重后果的，法律一般不干预，因为夫妻关系是一种比较特殊而紧密的联系。即使严重如婚内强奸，法学界对此尚存在是否予以惩罚的争论，更何况你目前的这种情况。但是，如果你丈夫因此对你殴打，造成较为严重后果的，你可以向有关部门反映，依法维权。

对于签订该协议的第三方，他并不清楚你们之间的约定，如果你丈夫未经你同意卖车卖房，因第三方信赖车管所及房屋登记机构的登记而与你丈夫签订了有关买卖协议，并且完成过户的。你不能向法院起诉要求撤销买卖，除非你有证据证明你丈夫和第三方串通交易行为损害你的利益，那个因此取得了所有权的第三人因为善意而被称为善意第三人。

夫妻之间的跟踪违法行为侵犯了他人的隐私。跟踪他人涉及侵犯对方隐私权的行为违法，但是否受到法律处罚取决于跟踪行为侵权的性质、对方收集的证据以及是否主张个人权利。在跟踪过程中偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，违反《治安管理处罚法》的规定。