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如果是工伤,工资不减,正常开工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
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工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,对于你的工伤基本工资是多少这个问题是由所在单位按月支付
不是的。被确定为工伤后,用人单位应当停工留薪,其工资标准按照原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,用人单位应当全额发放,而不是只发基本工资。用人单位在停工留薪期内只发基本工资给劳动者的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。
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