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凭你在公司实际工作过的证据,以及工资金额的证据,向当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求:08年2月至现在的工资双倍支付,非法解除劳动关系应双倍赔偿...
劳动仲裁申请内容:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及所依据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请...
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劳动仲裁申请内容:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及所依据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人。
XXXX单位:XX劳动和社会保障局:我叫XXX,今年XX岁。汉族,住XXXXXX,身份证号XXXXXXX,系XXXXXXXXX员工。我于XX年XX月XX日XX时,在工作中致工伤,造成。,经过XX天的治疗,现伤情已基本好转,但造成了。,根据劳动法的规定,现特申请工伤鉴定,以确定伤残程度。申请人:XXX XX年XX月XX日
提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请书,并到到劳动局填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。打字辛苦,满意请采纳,并请给予评价。
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