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这属于民事纠纷,警察不会立案处理。除非恶意欠薪,涉及金额巨大构成犯罪了,警察会处理。拖欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳...
劳动纠纷警察不管,除非涉及金额巨大,涉嫌刑事犯罪。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。...
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【法律意见】如果没有用虚构事实或者隐瞒真相的方法,则这是普通的民事纠纷,公安局是不会介入的。诈骗罪是我国刑法规定的一个罪名。它的构成有严格的主观和客观条件,单凭欠钱不还是无法准确认定的。针对这样的情况,贷款人应尽量将钱还上;在无法还款的情况下,借贷公司应当向法院起诉。胜诉之后申请法院强制执行,法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。债务人名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。公安部严禁公安机关插手经济纠纷违法抓人,所以在无力偿还小额贷款公司债务的情况下,不会坐牢。【法律依据】《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
这取决于情况。失踪报告超过24小时,除非你有证据证明失踪人员失踪24小时,否则公安局将进行调查或立案。根据《公安机关处理失踪警察工作标准》第十三条,负责寻找的警察应当认真了解失踪人员的相关情况,制作询问记录,并可以要求帮助人员提供失踪人员的近期照片。
公安机关不处理劳动纠纷,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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