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要看是什么原因造成的,工伤、交通事故、人身伤害,有不同的鉴定标准。
九级的话,按工伤走要一次性赔偿8个月本人工资,合同期满或者解除合同时,单位还是支付你方上年度职工平均工资的一次性伤残补助金和一次性就业补助金各9个月。
很多保守治疗的骨折并不能构成伤残,要等患者恢复,最后看是否留下后遗症,严重到什么程度,对生活有什么影响,根据情况来鉴定伤残等级。
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