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请问你老公与对方是否有相关的劳动合同或者证明存在劳动关系的证据呢?如果有可以进行工伤鉴定,要求工伤赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、...
在工作中受伤,建议你尽快到劳动部门申请工伤认定。按《工伤保险条例》规定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可...
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、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼
属工伤,单位应按《工伤保险条例》向你父亲兑现工伤待遇。你们现在要做的是:在事发一年时间内向当地劳动管理部门(劳动局)申请工伤认定和伤残等级(劳动能力)鉴定。根据不同的等级向单位主张工伤待遇。考虑到操作的复杂,你们可直接就此事故向当地劳动局设的劳动检察处举报,并请他们协助指导你们申请工伤认定和等级鉴定。
您可以要求他先赔偿,让老板自己事后找保险公司追偿,另外当时具体是怎么受伤的呢?现在伤情如何?在工地受伤一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,是否有劳动合同或者工资流水等?如无完整资料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费,交通费等。构成伤残的话,后期还可以主张伤残赔偿金。方便的话可以直接来电帮你进一步分析。
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