合同内容和实际不符怎么办？

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• 问劳动合同内容与实际不符怎么办
  

  可以拒签劳动合同，也可以要求用人单位更改劳动合同内容，使劳动合同内容达成双方一致的意见进行双方签字盖章后生效。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问买房合同与实际内容不符怎么办
  

  看你与万科间的合同约定和法律规定．其实这现象是可以沟通解决好的，大家就是在谈赔钱方面僵着．我自己买房就遇到过类似情况，上下管道与合同不符，最后就是联合大家与开发商谈，开发商开始很牛，后来慢慢变了，大家谈笼赔偿方案与补救办法，能改位的改，再赔偿损失．事情就解决拉．打官司与退房对自己是损失啊，房价翻得快啊．

• 问合同内容与实际条款不符该怎么办
  

  合同内容与实际情况不一致。当事人以虚假意义表示订立合同无效的，合同无效；当事人在订立合同时书写错误，但合同仍有效的，当事人可以协商变更。

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