离婚协商不成怎么办-法师兄

离婚协商不成：可由双方协商，不能协商的，应向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准离婚的法定条件是男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的；(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； (四)因感情不和分居满二年的； (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。)是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。离婚时共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。若有小孩，则孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁先协商，协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入支付抚养费，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费，并有权探视。

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从协议离婚的条件来看，协议离婚的双方必须在对财产、孩子抚养等问题达成一致意见后，到民政局签署离婚协议办理相应的离婚手续，如果夫妻双方离婚达不...

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对于离婚双方无法达成一致该到当地人民法院诉讼解决。《中华人民共和国婚姻法》第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申...

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。参考中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

协商不了可以向法院起诉离婚。 1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉讼离婚。如果对方有导致离婚的法定过错（比如一方恶意转移财产）分割夫妻共有财产时可以要求过错方少分，并可以主张损害赔偿。 3、【离婚与子女】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

如果法院还没有开庭审理，双方可以对房屋的分割进行协商，如协商不成，双方也不能就房屋现有价值协商确定的，也可以通过双方竞价的方式，如还不行，任何一方都可以向法院申请进行司法鉴定评估，通过补偿分割的方式分割，这种方式，实体判决购房是你父亲的钱，占共有的大部分，房屋产权名字是你父亲一个人的，法院应当会将房屋判给你父亲，你父亲折价分割给对方。对于你父亲申请评估鉴定，法院如果不批，调解不好，法院的案子是办不走的，即使勉强判决，也是违反法定程序的。案件涉及的程序较多，举证等诉讼均需要专业，最好请一专业律师代理你父亲进行诉讼，方能最大限度维护你父亲的合法权益。