重伤二级私了赔偿标准

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• 问重伤二级私了赔偿怎么算
  

  重伤二级要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用；误工费，因误工减少的收入；一次性伤残补助金，如果是重伤二级的，补偿金为本人25个月工资；伤残津贴，二级伤残的津贴为本人工资的百分之八十五。

• 问工伤重伤二级赔偿标准
  

  重伤二级并不是工伤伤残鉴定的结果，是需要在治疗完毕或者达到一定医疗期之后进行劳动能力鉴定之后才能计算赔偿金。如果为二级伤残，那么如下： 1、工伤二级伤残，员工可享受一次性伤残补助金为25个月的本人工资，并能按月领取津贴，津贴按照本人工资85%计算，不得低于当地最低工作标准。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问打架致人轻伤二级私了赔偿标准
  

  打架致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处有期徒刑三年以下。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。双方可以协商解决。

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