相关法规
相关问答
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
建议先让你的老板给你写一张结算单,到时候有这张结算单就可以维护自己的权益。...
大家都在问查看更多
你可以起诉和您签订合同的人和公司,工头和货物的直接要货签收的人,详谈电话或短信联系。 中华人民共和国民事诉讼法 二编审判程序 第十二章第一审普通程序 第一节起诉和受理 第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百二十一条起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
押工资违法,你可以此随时辞职并要求工资及经济补偿。有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
搜集证据可以申请劳动仲裁,如需帮助可以致电与我联系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
6人已浏览
13人已浏览
30人已浏览
14人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询