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用人单位不及时足额支付劳动报酬，你可以向劳动监察大队举报，或者直接申请劳动仲裁。需要的话可以来电咨询。...
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订...
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劳动争议，劳动监察一般也就是促成劳资双方协商处理，但往往见效甚微，大多数劳动者还是要提起劳动仲裁维权。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
劳动监察大队对民事部分只有调解权，向法院起诉。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，所以它的上一级是人力资源和社会保障局，如果劳动监察大队不作为，可以向人社局局长投诉，也可以向同级人民政府投诉，还可以向上级人社部门，即人社厅投诉
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