孕妇怀孕四个月可以算产假吗

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• 问孕妇怀孕2个月可以上夜班吗
  

  怀孕7个月以上，单位不得安排上夜班。如果现在上夜班损害了你的身体健康，确实不能胜任工作，可以根据医疗机构的证明，要求单位减少工作量或安排其他工作。

• 问怀孕2个月可以请产假吗
  

  关于怀孕2个月可以请产假吗，一是根据国家法律规定。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 二是根据自身情况而定。 产前检查一切正常，所从事的又不是重体力或环境恶劣或条件差的工作，则可以到预产期前1周左右再停止工作，在家休息待产，甚至也可以照常工作直至预产期。 若工作较轻，即使在工作出现临产征兆休息也不为晚。但是，孕妇如果从事以下可导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害母亲及胎儿健康的工作，应该提前休息。具体提前多久休产假，怀孕妇女可以自行同用人单位协商。

• 问怀孕八个月可以休产假吗
  

  想提前休产假的话可与用人单位协商解决。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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