员工如何领取工伤保险待遇？

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• 问工伤保险保险待遇应该如何领取？
  

  依据《工伤保险条例》 总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 《条例》的第一条即明确了工伤保险待遇的领取者为：“因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工“。即职工为实际赔偿的受益者。 《条例》的制定对企业的利益是”分散用人单位的工伤风险“。即如无工伤保险，有工伤保险待遇是由企业支付的。 大多数的工伤保险待遇，是由企业相关的工作人员代工伤职工领取，并应及时发放给工伤职工。

• 问工伤保险待遇应该如何领取
  

  自工伤事故发生之日起30日内，企业要进行申请，在工伤认定之后要对受伤员工进行劳动能力鉴定，在劳动能力鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。根据经办机构的规定，提供相应的材料。

• 问工伤保险待遇如何才能领取
  

  自工伤事故发生之日起30日内，企业要进行申请，在工伤认定之后要对受伤员工进行劳动能力鉴定，在劳动能力鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。根据经办机构的规定，提供相应的材料。

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