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70岁能不能做公司法人要看情况。如果70岁时是该公司的董事长、执行董事或者经理的,并且具有相应的民事行为能力和管理能力、专业知识的,经股东会...
可以做法定代表人,公司法对法定代表人的年龄没有限制;法定代表人不能是下列情况: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的; (二)正在被执...
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70岁的老人可以是公司的法定代表人。 只有老年人具有完全民事行为能力,不存在下列情况,才能担任公司法定代表人: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚,执行期满不超过五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满不超过五年; (三)担任破产清算公司、企业董事、厂长、经理,对公司、企业破产负有个人责任的,自公司、企业破产清算完成之日起三年以上; (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并承担个人责任的,自公司、企业被吊销营业执照之日起不得超过三年; (五)个人承担的大额债务到期未清偿。
70岁老人做门卫离职,正常和用人单位办理离职手续,劳动双方结清工资即可,劳动者和用人单位不符合签订劳动合同的主体条件,劳动双方属于劳务关系,劳动双方按照劳务协议执行。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
70岁老人打人一般是违法的,即可能违反治安管理处罚法。根据本法规定,殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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