试用期不给工资合法吗，有哪些法律规定

大家都在问查看更多

• 问试用期不给工资合法吗？试用期工资是怎么规定的？
  

  根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 你和单位的劳动关系已终止，应当自收到单位盖章的解除劳动合同通知书之日起一年内申请仲裁。

• 问试用期不给工资合法吗？试用期工资是怎样规定的？
  

  根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 你和单位的劳动关系已终止，应当自收到单位盖章的解除劳动合同通知书之日起一年内申请仲裁。

• 问试用期不给工资合法吗？试用期工资是如何规定的？
  

  根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 你和单位的劳动关系已终止，应当自收到单位盖章的解除劳动合同通知书之日起一年内申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,756人已观看

• 1'19
  集资诈骗罪有哪些法律规定

  1,720人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,719人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期员工有哪些法律规定

  175人已浏览

• 
  试用期不给工资合法吗

  13,463人已浏览

• 
  法律规定试用期有工资拿吗

  128人已浏览

• 
  试用期不给工资合法吗

  463人已浏览