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补充怎么领取: 1、到达退休年龄一次性领取; 2、员工在职期间死亡由其人领取; 3、出国定居提前领取; 4、重大疾病无劳动能力的提前领取。这...
补充怎么领取: 1、到达退休年龄一次性领取; 2、员工在职期间死亡由其人领取; 3、出国定居提前领取; 4、重大疾病无劳动能力的提前领取。这...
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补充养老保险,是企业在履行基本养老保险义务之后,根据自身情况,自愿为职工缴纳的附加的养老保险,是基本养老保险的补充,补充养老保险,具有很大的灵活性,即可以单位缴费和职工共同缴费,也可以单位缴费,可以效益好时,缴费,效益不好时,不缴费,和银行存款性质差不多,缴纳的费用,全部归职工个人所有,在职工退休时,一次性发给个人或者分月发给,希望能帮助到你,
补充怎么领取: 1、到达退休年龄一次性领取; 2、员工在职期间死亡由其人领取; 3、出国定居提前领取; 4、重大疾病无劳动能力的提前领取。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的,所以员工无论何种原因,除了上述情况一般不能领回保险金。所以,员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理。
补充怎么领取: 1、到达退休年龄一次性领取; 2、员工在职期间死亡由其人领取; 3、出国定居提前领取; 4、重大疾病无劳动能力的提前领取。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的,所以员工无论何种原因,除了上述情况一般不能领回保险金。所以,员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理。
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