2022年未满16签的合同是否有效

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• 问甲方未满16签合同有效吗
  

  对于签劳动合同而言，未满十六签的合同是无效的。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

• 问未满16签租房合同有效吗
  

  一般情况下,未满18周岁的未成年人属于限制行为能力人，不能单独签订租房合同，未经监护人同意，合同无效。但是，如果该未成年人已年满16周岁，以自己的收入为主要生活来源的，视为成年人，可以单独签订租房合同，所签合同有效。 《民法典》第十一条：十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

• 问没有未满16周岁签的合同有效吗
  

  有效的。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，年满16周岁签的的合同有效吗这个问题即视为完全民事行为能力人。

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