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什么原因受伤的,请详细描述你的问题。...
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁...
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这情况需要进行分类。看看造成此伤害的是什么原因:情况一:工伤事故鉴定标准:七级:31)一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;情况二:道路交通事故标准:十级:.一眼低视力1级(一级:最好视力低于0.3)。7级:一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;8级:一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5,即大于0.1小于等于0.2,另眼大于等于0.5小于等于0.6;9级:一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6,即大于0.2小于等于0.3,另眼大于0.6小于0.8;10级:一眼矫正视力≤0,5,另眼矫正视力≥0.8,即大于0.3小于等于0.5,另眼大等于于0.8。
很可能是七级伤残,鉴定标准如下:26)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;27)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;28)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;建议伤者职工在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定。
意外伤害赔偿新标准:意外医疗赔付,是指当被保险人发生意外事故时,由此而产生医疗费用支出,保险公司根据保险合同所规定的情形进行医疗费用的赔付;意外住院津贴;残疾赔付;死亡赔付。
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