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订立合同要注意核实对方的身份信息,签订书面合同,合同内容尽量全面清楚,明确双方的权利义务。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人...
根据《民法典》第一百四十三条、第四百七十条的规定,订立合同应当注意以下问题: 一、合同相对人具有相应的民事行为能力; 二、意思表示真实; 三...
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(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。 (二)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。在订立劳动合同时有些合同规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议“工伤自理”,甚至签订了生死合同等显失公平的内容,违反了国家有关法律、行政法规的规定,使这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效合同。因此,在签订合同前,双方一定要认真审视每一项条款,就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照法律、法规的规定,签订有效合法的劳动合同。 (三)合同内容要尽量全面。本法第十七条规定了劳动合同的内容。分为必备条款和约定条款两部分,对于必备条款,合同必须写明,对于约定条款,可以双方当事人根据劳动关系的内容和需要来约定。合同内容要尽量全面,如果条款过于简单、原则,容易产生认识和理解上的分歧和矛盾。 (四)合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的劳动合同是受法律保护的,它涉及到当事人的权利、责任和利益,能够产生一定的法律后果。因此,签订劳动合同时,在语言表达和用词上必须通俗易懂,尽量写明确,以免发生争议。
订立赠与合同需要注意的事项有:1、赠与合同的内容要具体明确。2、如果赠与人在赠与财产时对受赠人有一定的要求,则可作为一个赠与的条件。3、赠与的财产依法需要办理登记等手续的,应当约定办理有关手续的内容。4、赠与人应在赠与合同中说明赠与财产存在的瑕疵,否则由此给受赠人造成损失的将承担责任。
签订合同过程中应当注意的问题的有以下几点: 1、订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人; 2、订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力; 3、合同的内容是否与约定的一致; 4、是否有违法、违背公序良俗的条款内容。
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