上班突发车祸公司赔偿怎么写

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  1.这起交通事故由于是在履行工作过程中发生的，所以应认定为工工伤。如果公司买的有工伤保险的话，相应的工伤待遇应由工伤基金和用人单位来承担。如果公司没买工伤保险的话，那相应的工伤待遇就应该全部由用人单位来承担。 2.此起交通事故发的发生，又属于第三人侵权，这就是所谓的“第三人侵权和工伤保险责任的竞合”，我们认为，此时，劳动者是可以在享受工伤保险的基础之上，再要求第三人对劳动者的损失进行赔偿。

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  您到当地人力资源和社会保障局咨询一下 参考如下第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行： （一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇； （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分； （三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。

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  1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤，所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书，看如何认定责任。2、如果您是非主要责任，则构成工伤，可以要求公司申请先申请工伤认定；工伤认定后，申请劳动能力等级鉴定；确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。3、但在仲裁之前，您需要收集证据您与公司之间的事实劳动关系，证据例如：工资条、人证等等。

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